2025年，储运工程党支部在学院党总支的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“红色管道”党建品牌为引领，坚持“储”能强基、“运”领发展，推动党建与教学科研、人才培养、社会服务深度融合，交出了一份“双融双促”的高质量答卷。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

支部严格落实“第一议题”制度，全年组织集中学习12次，开展《不忘初心忆誓言，政治生日守初心》、《赓续教育家精神，筑牢立德树人初心》等主题党日活动，覆盖师生300余人次。与国家管网集团德州作业区党总支联合开展“党建引领促发展 校企共建谱新篇”主题实践，把理论学习搬进输气站场，让党的创新理论沿着能源动脉“输送”到师生心中。

二、聚焦主责主业，打造党建+特色标杆

党建+教学成果丰硕。支部党员牵头完成的“面向油气绿色低碳转型的‘四心四引四业’应用型人才培养模式创新与实践”获2025年校级教学成果奖特等奖；《泵与压缩机》获批山东省智慧课程，5门课程入选校级混合式教学立项，打造“智慧课堂”示范矩阵。

党建+科研再攀新高。全年新增30万元以上横向课题4项，科研经费突破200万元；发表T3以上高水平论文9篇，授权发明专利1项，完成2项专利技术的转化转让，转化经费100余万元，为“双碳”战略提供关键技术支撑。

党建+育人成效显著。党员教师结对帮扶学生考研，2025届油气储运工程专业、建筑环境与能源应用工程专业考研取得丰硕成果，48人成功上岸，升学率达28.2%；指导学生斩获全国油气储运工程设计大赛一等奖1项、二等奖1项，数值仿真大赛二等奖3项，稳居全国高校第一方阵。

党建+服务纵深推进。与胜利油田、东营华润燃气等企业固化“产学研”合作机制，联合攻关老井地热开发、联合站用热多能耦合等7项课题，直接服务区域油气储运产业升级。

三、夯实基层基础，建强战斗堡垒

支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，完善“党员先锋岗”长效机制，将党员贡献纳入年度考核。全年赴胜利油田优良作风馆、山东科瑞控股集团等地开展实地研学，推动作风建设走深走实。

四、展望2026，奋进新征程

下一步，储运工程党支部将实施“党建+”四大计划：课程思政扩面、碳中和科研攻关、升学竞赛攀高、校企共建升级，持续完善“红色管道”长效机制，为学校高质量发展贡献“油气先锋”力量，为能源强国建设输送更多红色动能！

一审一校：张锐

二审二校：董龙飞

三审三校：李聪聪