入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队以来，山东石油化工学院石油工程学院石油工程党支部坚持以“党建红”引领“石油魂”，紧紧围绕立德树人根本任务，在党建联建、实践育人、科技赋能、教育服务4个维度精准发力，推动党建工作与事业发展深度融合，为服务国家能源安全和地方高质量发展注入强劲动能。

织密“油地校”协同网络，打造党建联建新模式

党支部主动“走出去”，与大型国有企业和山东省东营市政府职能部门、科研机构、基层社区等12个党组织签订党建联建协议，构建“理论共学、资源共用、项目共研、人才共育”的常态化合作机制。依托党建联建平台，开设“石油精神讲堂”，邀请油田劳模、技术专家进校举办专题讲座9场，让石油精神薪火相传。联合30余家单位共同开发精品党课和课程思政示范课程，推动党建联建从“物理联合”迈向“化学融合”。随着合作持续深化，一批具有辨识度的党建联建品牌项目逐步成型，优秀党建创新案例的经验辐射效应日益显现。

贯通实践育人链条，构建人才培养新生态

党支部充分发挥高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动的组织优势，将党旗插在实习一线，深化校企协同育人。与企业共建实习实践基地12个，创新“双导师制”，聘请企业导师32名，带领学生深入中石化胜利石油工程有限公司培训中心等一线开展专业实习。实习期间，党支部将思政教育有机融入实践教学，组织学生参观坨11井等红色教育基地，开展主题党日活动；在高青区域CCUS（二氧化碳捕集、利用与封存）示范项目946平台，学生亲身领略国内首个百万吨级CCUS项目示范工程，感悟“全过程党建引领”的行业力量。党员教师全程带队，在生产现场讲授专题党课，引导学生将专业技能与国家战略需求相结合，坚定了“能源报国”的使命担当。学生获得国家学科竞赛一等奖3项、二等奖10余项，校内校外一体化实践育人机制日趋完善。

激活科技创新引擎，唤醒服务发展新动能

党支部设立“党员科研先锋岗”，组建复杂油气藏高效开发技术、油田化学与提高采收率技术、深地智能钻探与测控技术3支党员突击队，围绕国家战略需求和区域产业瓶颈开展有组织科研攻坚。党支部成员先后获批国家自然科学基金面上项目1项、省部级课题4项，在国际知名期刊上发表SCI论文10余篇，获得授权发明专利7项，获得山东省科技进步奖二等奖等省部级科技奖励5项。创建“红色技术孵化站”，完成12项专利技术转化转让，新签产学研横向课题30余项，合同金额超1500万元。聚焦“双碳”目标，申报获批“碳储科学与工程”新专业，联合区域龙头企业共建山东省现代产业学院——绿色低碳能源产业学院、油气藏高效勘探开发与地质工程一体化山东省工程研究中心等省级平台，将创新优势切实转化为服务区域产业升级的发展实效。

拓展教育服务半径，形成育人担当新名片

党支部设立教育服务党员先锋岗，将高校智力资源精准输送到基础教育一线。联合学生党支部走进5所中小学，开展“传承石油精神，培育大国工匠”系列科普讲座与实践活动，累计服务中小学生超2000人次。在激发青少年科学兴趣的同时，也让大学生党员在服务中厚植家国情怀。服务范围从城市学校延伸至乡村薄弱学校，捐赠助学、义务支教等“油苗计划”特色服务品牌深受好评。大手拉小手、大学带中小学的一体化思政育人模式日趋成熟，师生满意度与获得感持续攀升。

一审一校：张爱娟

二审二校：李聪聪

三审三校：代晓东