为进一步提高青年教师的教学水平，提升教学质量，11月23日下午，油气工程学院召开青年教师培养论坛暨2016年教学督导工作会。会议由资源科学与工程系主任胡秋媛主持，油气工程学院执行院长吴明银、油气工程学院副院长辛艳萍和代晓东等学院领导以及近两年新入职的青年教师参加会议，教学督导委员会及教学科研处各位领导专家莅临指导。

首先，吴院长以“创新教师培养思路，锻炼高素质队伍”为题，介绍了青年教师培养创新工作的思路与方法，并展望了学院“十三五”期间的发展目标。接下来， 2015年新入职的四位老师进行了说课和成长情况汇报。四位老师纷纷表示，在学院的关心和培养下，教学水平不断提高，以后更要做好每个细节，形成自己的教学风格。

随后，各位专家分别从青年教师培训、教学改革等方面提出了指导意见，强调对于教学过程中的重点难点，要突出重点，分散难点；课件和板书要有机结合、相互补充，提高教学效果，并且结合学校督导委员会对青年教师培养的专项督导工作的目的，对油气工程学院青年教师提出殷切期望。

会议最后，各位领导专家一起观看了我院青年教师微课比赛视频，在场专家给予一致好评。青年教师培养论坛暨2016年教学督导工作会在热烈的掌声中圆满结束。

青年教师的教学督导工作，既是对青年教师教学水平的考核，更是学院对青年教师的着重培养。青年教师应该以此为契机，努力提升个人的综合能力、专业素质和教学水平。